ТРУДОВОЕ ПРАВО

​​

     Эффективное решение вопросов трудового права – это одна из наиболее сложных задач для любого специалиста в области юриспруденции. Ситуация осложняется наличием большого массива законов и подзаконных актов, регулирующих данные отношения. Кроме того, от правильности и своевременности действий, предпринятых юристом по трудовым вопросам, часто зависит судьба человека.

       Мы готовы взять на себя решение Ваших проблем и выгодно представить Ваши интересы в отношениях с другой стороной или в судебном процессе.

Для чего нужна юридическая помощь по трудовым вопросам работнику?

Вопросов и проблем, связанных с отношениями с собственником или руководством предприятия, может возникать очень много, но основными из них являются следующие:

  • прием на работу и заключение трудового соглашения,

  • соблюдение правил при прохождении испытательного срока,

  • ведение трудовых книжек,

  • охрана труда,

  • предоставление очередных и других видов отпусков,

  • выплата заработной платы, отпускных, премий и выходных пособий,

  • увольнение сотрудников с работы.

И в каждом из перечисленных случаев оперативность предоставления юридической консультации по трудовым вопросам может иметь решающее значение.

Зачастую работники отказываются от получения правовой помощи, поскольку считают такие услуги слишком дорогими и малоэффективными. Но обратившись в наше агенство, Вы сможете отстоять в полной мере свои интересы и защитить свои права всеми доступными законными способами,

  • получить все причитающиеся Вам выплаты, что перекроет затраты на юридические услуги,

  • сэкономить время, нервы и силы, получив необходимый результат легче и быстрее, чем при самостоятельных попытках разрешить конфликт.

Если Ваши трудовые права нарушены или регулярно попираются со стороны работодателя, не медлите! Воспользуйтесь помощью квалифицированных специалистов , чтобы

  • обжаловать незаконное увольнение и восстановиться на работе,

  • получить всю причитающуюся Вам заработную плату в случае ее задержки или за время вынужденного прогула,

  • оспорить решение работодателя о незаконном привлечении Вас как работника к дисциплинарной или материальной ответственности.

Помните, Вы вправе защищать себя и свои интересы всеми допустимыми законами способами, а юристы нашего агенства подскажут, как это сделать максимально эффективно.

Для чего нужны разъяснения по трудовым вопросам работодателю?

Несмотря на то, что в большинстве случаев отмечается несоблюдение прав именно сотрудников предприятий, собственник компании также нередко сталкивается с рядом проблем. Очень часто разногласия между работодателем и работником заканчиваются в зале суда. Но судебный процесс отбирает массу времени и сил, да и с финансовой точки зрения может лечь тяжким бременем на бюджет юридического лица.

Сотрудничая с нашим агентством, вы получите:

  • полное сопровождение процедуры рассмотрения трудовых споров,

  • профессиональные рекомендации по оформлению документации, касающейся приема или увольнения работников,

  • советы по разработке должностных инструкций, трудовых договоров,

  • форм приказов в соответствии с требованиями закона,

  • консультации по ведению кадрового учета.

Наши специалисты предпримут все усилия, чтобы максимально быстро урегулировать конфликт в досудебном порядке. Но в случае, если решить спор миром не получится, наши юристы подготовят исковое заявление в суд и представят ваши интересы в процессе.

 

Сотрудничество с нашим агентством – это всегда:

  • индивидуальный подход к конкретному делу,

  • соблюдение правил деловой этики и конфиденциальности,

  • лояльная ценовая политика при сохранении высокого качества предоставляемых услуг.

© Юридическое агенство "Чаадаев"